Forum BlogTesla : Discussions, Astuces et Infos sur Tesla

@Yagga

regarder les faits n'est pas écouter la presse à sensation.

Aux USA, la situation était que les grands constructeurs souhaitaient rejoindre le réseau de Tesla. Ce que fait Musk est brutal (ce qui est d'ailleurs très courant aux USA). S'il avait simplement lu une baisse de rentabilité de 10% à 8%, y répondre ne nécessitait pas de virer toute l'équipe. En virer 20% aurait suffi.

Moi je vois plutôt un patron génial mais tout de même un peu illuminé (sur le plan humain, c'est une ordure qui a du sang Ukrainien sur les mains, ne l'oublions pas...), qui adore tout bouleverser juste pour le plaisir de faire du sang neuf; un peu comme si c'était une une saignée (pour ne pas dire limite Néron).

Son attitude d'ailleurs inquiète vraiment le marché... Cf. https://apnews.com/article/tesla-musk-s ... d9755d12ed

Moi je suis patron et je rêve de pouvoir prendre des décisions comme cela... Mais on ne peut pas, car il faut ménager les salariés, ménager les aspects sociaux, faire de la communication, caresser les instances etc...
En France a chaque fois que tu prends une décision en tant que patron tu dois te justifier 40 fois, presque demander pardon... Et tu seras ensuite critiqué pour ta décision que tu ais expliqué ou pas d'ailleurs.
Lui, il s'est affranchit de la partie "communication bidon", et va au même résultats sans se prendre la tête. Honnêtement, le rêve de chaque patron, pouvoir enfin pouvoir diriger sa boite comme il en a envie.

Nul doute qu'une partie de mes salariés pensent que je suis fous, con, ou je ne sais quoi... C'est la vie des patrons/entrepreneurs/dirigeants... (et on vit bien avec si on veut pas mourir de stress).
Donc au final, il a pris la même décision que les autres patrons, sauf qu'il en a rien à faire de ce que l'on pense de lui, et qu'il a pas envie de se faire chier a emballer ses décisions dans un paquet cadeau.

Ceci n'est pas entendable en France, car les patrons sont des "mettre le mot qui convient selon la personne"

Ce que je veux surtout dire par la... C'est que économiquement et stratégiquement, c'est un excellente décision. Prise au bon moment, sans avertir les autres (ce qui est généralement préjudiciable), et qui va certainement améliorer grandement les comptes de Tesla.

Moi aussi je suis, non pas patron, mais co-fondateur (et CTO), d'une boite qui est aux US avec une partie française et Australienne.

Je comprends la frustration des patrons; j'ai été expert APM pendant 8 ans et j'ai vu les problèmes des patrons français devant l'administration, les salariés, les clients, etc; la vie quoi.

J'ai aussi vécu à San Francisco trois ans, et j'ai vu les catastrophes engendrée par le libertarisme (en clair, réduire l'état au minimum); entre autres un système de santé désastreux, et une éducation à la ramasse, jusqu'au bac; après le bac, c'est une autre histoire.

Le poison, c'est la dose...

On verra dans le temps si la décision de Musk va lui profiter ou pas. En tout cas, je pense qu'on aura bientôt plus de prix préférentiels aux super-chargeurs... En clair, c'est in fine le client qui va trinquer.

Cf. https://edition.cnn.com/2024/05/04/clim ... index.html pour alimenter le débat. On y apprend au passage qu'il a reçu des subventions pour son réseau de chargeurs. Alors, le libértarien qui profite de subventions publiques...

Le client, et les salariés. On peut être d'accord sur la méthode Musk et rêver de pouvoir agir comme lui, il ne faut pas oublier que derrière ses décisions, il y a des êtres humains qui subissent et qui méritent un minimum de considération. Car oui, c'est chiant et contraignant, mais un dirigeant ne pilote pas (encore) des robots qu'il pourrait démonter, déplacer ou recycler comme il veut. Le but d'être entrepreneur devrait d'être capable de créer de la richesse tout en acceptant qu'il y a des contraintes derrière, sans rêver systématiquement d'un monde sans contrainte et qu'avec du tout jetable. Si non, tout le monde pourrait être entrepreneur. Et dernier défaut selon moi qui au final et au global fait un entrepreneur dont la qualité est très discutable, c'est d'être capable de jeter des gens comme des malpropres tout en mettant le paquet pour se récupérer plus de 50 milliards d'argent de poche. On peut me traiter de gauchiste, j'assume !

@Yagga Je suis contant de voir que je ne suis pas le seul sur le forum a avoir des pensées bien plus objective sur ce remaniement. Je partage a 100% et je me retiens difficilement d'intervenir sur divers sujet du forum qui font souvent suite a des annonces sensationnels.

Des licenciements? C'est tout de suite la panique pour la plupart de la population qui voient une entreprise sombré. Chose qui arrivent pour celles qui ne font rien.

Actuellement Tesla revoit/ajuste son model économique d'actif/passif pour ce concentrer d'avantage sur des projets bien plus lucratif mais qui a encore une situation financière bonne. C'est vu d'un bon oeil pour les gros investisseurs qui y voient une entreprise qui fait ce qu'il faut pour consolider sa situation et rebondir derrière.
Les SUC ne représente qu'une toute petite partie de ses actifs.


Pour ceux qui s'inquiète des emploies , il faut a mon avis bien plus s'inquiéter de la main d'œuvre chinoise et de leur savoir faire grandissant ou encore de l'IA qui dans un avenir plus ou moins proche sera en mesure de remplacer un grand nombre de métiers.

Merci, pour le partage de point de vue, mais tu sais, je ne défend plus rien. On vit dans un monde de communication à outrance... Ou le "fond" ne vaut plus rien face à "la comm". C'est la victoire du marketing et de la communication Vs la réalité économique.

Le rôle d'un chef d'entreprise n'est pas de faire du social emballé dans une paquet cadeau, mais bien d'assurer un avenir à la société et par transposition aux salariés et aux actionnaires. Par sa gestion sa prise de décision (quel qu'elles soient)
Je ne vois dans ces événements de la vie de Tesla, qu'un cas d'école sur la vie d'une entreprise. Ce que voit aussi les investisseurs et actionnaires d'ailleurs. Ce que l'on apprend dans les bonnes écoles de gestion...

Je suis tout à fait d'accord sur l'omniprésence de la com' à tous les niveaux de décision, que ce soit en entreprise ou en politique d'ailleurs. Un mauvais gestionnaire doué en communication est désormais celui qui sera valorisé à un excellent gestionnaire qui ne maitrise pas la communication.

Pour le reste, concernant les modèles des grandes écoles et autres, c'est peut être là que nos points de vue divergent. Ces modèles doivent selon moi évoluer, et les modèles d'hier ne correspondent peut être plus aux réalités et attentes d'aujourd'hui, et encore moins aux réalités (difficiles) qui nous attendent demain.

En tous cas, je suis convaincu qu'EM, comme bcp de ceux qui ont à un moment donné réussi à construire un empire et à susciter l'admiration du monde, finira par se fracasser bien fort en tombant de haut car totalement déconnecté de la réalité et hors sol.

@Froud

Tout ceux qui ont à un moment donné réussi à construire un empire et à susciter l'admiration du monde, finira par se fracasser bien fort en tombant de haut car totalement déconnecté de la réalité et hors sol.

Steve Jobs, bien qu'il ait gentiment été écarté d'Apple, a su rebondir fièrement vers Pixar et refaire son comeback à Apple qui continue toujours de grandir même après sa mort et qui se bat la première place de la plus grosse capitalisation boursière contre Microsoft
Bill Gates 68 ans et son empire Microsoft en duel avec Apple se porte toujours très bien.
Jeff Besos qui créa l'empire Amazon qu'il a revendu il y a 3 ans était cette année encore la deuxième plus grosse fortune.
Mark Zuckerberg et Facebook, avec lequel il est devenu milliardaire à l'âge de 23 ans. 16 ans plus tard, il se classe toujours dans le haut du panier des 10 plus grosses fortunes.
Warren Buffet qui a acheté ses premières actions à l'âge de 11 ans et du haut de ses 93 ans, il fait toujours partie des plus grosses fortunes.
Mais en France, on a aussi la plus grosse fortune que détient Bernard Arnault, mais bien d'autres Français ne sont pas en reste, comme Pierre Castel du haut de ses 97 ans.
Etc...etc...
Et toutes ses grandes entreprises ont connu des vagues licenciements.

Bref, Elon Musk a su rebondir à de nombreuses reprises déjà, que ce soit avec Tesla, Space X ou même après Paypal. Mais c'est aussi celui qui fait surement le plus parler de lui et il aime interagir via les réseaux sociaux, et son syndrome d'Asperger doit surement lui jouer quelques tours.
Personnellement, je ne m'inquiète pas trop pour lui, car il aime relever les défis et il se donne à fond dans ces moments-là. Sans parler qu'il a toujours des projets pleins la tête.

A voir

donc en gros vu que les SUC sont mûrs on peut licencier l'équipe R&D. LOL. Donc vu que l'A320 est mûr, on licencie, pas besoin de faire un A350. Ben je ne suis pas du tout d'accord avec cette approche, c'est ce qu'on appelle "se reposer sur ses lauriers".

Avant d'apprendre ces licenciements, personne ne savait qu'un tel service existait, et si on pouvait l'imaginer, je suppose que peu aurait parié sur un effectif de 500 personnes.
Musk l'a dit, l'entreprise s'est développé très vite et un peu sans contrôle, un jour il a du se rendre compte que le service qu'il a connu avec quelques dizaines de personne était devenu une mini entreprise, réaction brutale, il vire le responsable et puis tout le service. Il pourra toujours le rouvrir si nécessaire.
C'est quand la dernière fois que Musk Tesla s'est trompé ?
Le réseau des SuC est une superbe réussite parfaitement géré et maintenant une source de profit, on se rappelle de l'inquiétude de certains à l'ouverture à tous, au final une très bonne idée.

Il ne faut pas oublier qu'avant de licencier TESLA a créer plus de 120 000 emploies et en parallèle a fait travailler d'autres entreprises...

Et si TESLA fait ce qu'il faut et se porte bien il re créera de nombreux emploie plus tard...

Exemple d'une courbe d'emploie de Microsoft : https://fr.statista.com/statistiques/55 ... en%202022.

Une autre vidéo de Didier du Choucroute Garage où il est beaucoup moins optimiste :

https://youtu.be/9438iCCv8II

@jpz68 Chacun est libre de pensé ce qu'il veut et les avis peuvent vite être biaisé par les médias mais seul les résultats et les chiffres comptes au final conjointement au calendrier.

Fin 2023 Elon avait anticipé une baisse des ventes pour 2024 et une année compliqué avec la concurrence Chinoise mais une reprise pour fin d'année ou 2025.
Les résultats du premier trimestre sont en baisse mais loin d'être catastrophique je trouve.

Je reste confiant pour ma part surtout que d'autres projet son en cours tel que le model Y Juniper, (model 2?), Robot Taxi. FSD. Optimus. Energie.

Bref je tempère l'avis de Didier de manière plus optimiste en tout cas.

Nous verrons bien ce que l'avenir nous réserve

bon il les vire puis il les rembauche

voilà quand on bouffe trop de LSD

https://www.bloomberg.com/news/articles ... -s-culling

@Steph01 Je partage ton avis concernant l'avenir de Tesla, les médias ayant tendance à dramatiser la situation en ne mettant en avant que les (mauvais ? ) chiffres qui vont dans ce sens.

Je crois au contraire que Tesla est en pleine restructuration et se prépare à une nouvelle phase de croissance qui devrait lui permettre de dépasser les 2 millions de voitures vendues dès 2025 (en attendant la fin de l'année 2024 peut nous réserver des surprises, pas sûr que les ventes seront en baisse par rapport à 2023, mais là encore il y aura toujours des médias qui présenteront cela comme un revers).

Tesla n'est pas un constructeur comme les autres, cette entreprise ne vend pas que des voitures, elle propose tout un écosystème, et surtout elle croit en ce qu'elle fait (contrairement aux marques concurrentes qui pour la plupart se contentent de fabriquer des voitures électriques par obligation mais sans y croire).

@Lyapounov On en parle ici également (mais ça fait moins de bruit dans les médias que lorsqu'ils ont été licenciés) :

https://emploi.developpez.com/actu/3577 ... chargeurs/

Dans l'un des articles il est dit que Léon reproche à la patronne de ne pas avoir assez licencié, c'est plausible, avec le droit du travail anglo saxon ca va vite : " écoute ma grande, tu n'as pas fait assez ni assez vite alors 1 tu es virée 2 je vire toute l'équipe. Et il réembauche mais 2 ou 3 fois moins de personnel, on va voir. Évidemment que la boutique ne peut pas se passer des compétences clé.
En 30 ans de boîtes américaines j'en ai vu d'autres (on en pense ce qu'on veut, le modèle fonctionne comme ça).

Pour ceux qui s'y intéressent, voici un nouvel ouvrage sur Musk, qui ne le place pas sur un piédestal.
https://amzn.to/44JxSHq

Synopsis :
"Rien ne semble pouvoir arrêter Elon Musk. L'homme le plus riche du monde est partout : il assure lutter contre le réchauffement climatique avec ses voitures électriques Tesla, rêve d'envoyer l'humanité sur Mars avec ses fusées SpaceX, fantasme des implants pour relier le cerveau à des machines, construit des robots humanoïdes, prétend défendre la liberté d'expression sur Internet, accouche d'une intelligence artificielle, et intervient même en pleine guerre en Ukraine. Sauf que, pour en arriver là, ce Sud-Africain a dû façonner son personnage d'entrepreneur surdoué, de superhéros sauveur de l'humanité, de techno-gourou libertarien incontournable. Quitte à complètement réécrire son histoire, minimisant les possibilités offertes par sa famille fortunée, s'inventant un personnage de visionnaire alors qu'il ne cesse de plagier les idées des autres, et refusant de reconnaître les (très) nombreuses contradictions dont il fait preuve. Alors qu'Elon Musk entend désormais imposer sa vision du monde rétrograde et autoritaire, il est important de démêler les innombrables mensonges qui émaillent ses discours péremptoires, pour mieux laisser apparaître un projet politique inquiétant."

Boris Manenti est rédacteur en chef du service Économie du Nouvel Obs, spécialiste des nouvelles technologies et observateur assidu des frasques d'Elon Musk. Dans cette enquête, il reprend des éléments biographiques pour les confronter à leur contexte, afin de mieux appréhender le multi milliardaire entre les lignes.

quand je lis ça sur wikipédia ça ne rassure pas sur le psychique du personnage:

Il est ainsi, en 2023, père de onze enfants51. Il a financé une école réservée à ses enfants et à ceux de ses amis. L'enseignement y est orienté vers les sciences et la résolution de problèmes et ne comprend pas de langues, ni d'art, ni de sport.

Passionné de jeux vidéo, Musk fait notamment un lien entre sa propre entreprise, Neuralink, et la série de jeux de science-fiction Deus Ex, qui mettent en scène un homme augmenté aux capacités surhumaines. Lors d'une séance de doublage où sa compagne, la chanteuse canadienne Grimes, enregistre la voix d'un personnage de pop-star cyborg pour le jeu Cyberpunk 2077 sorti en 2020, Musk fait irruption dans le studio de doublage avec un fusil et réclame d'obtenir un caméo dans le jeu, qu'il n'obtient pas.

mais bon comme il veut sauver l'humanité